重庆初级会计培训

会计资讯

产品分类

热门关键词

联系我们

关注二维码:

1(EWZSX$[LSYYE%[BND0)~X.png

服务专线:  023-67681310

24小时专线: 18996223590

网址:www.cqkyyz.com

地址:重庆市江北区建新东路金科香江家园二楼三号门



在追求高端证书时,男性会计师的比例也在逐渐增加

您的当前位置: 首 页 >> 会计资讯 >> 行业新闻

在追求高端证书时,男性会计师的比例也在逐渐增加

发布日期:2022-10-20 作者: 点击:

  说到会计你的一反应可能是会计是一个女人多,男人少的职位,但在真正的工作场所也是如此。据统计,男女会计的性别比例为1:4。然而,在这样一个男女多的行业里,你有没有发现金融领导大多是男性会计?为什么?

  为什么职场男会计比女会计更有优势?

  很多人都知道会计行业一直是女会计比男会计多,但领导是男会计比女会计多。因此,很多人认为男会计在职场有自己的优势。即使他们的专业能力不如女会计,他们也会受到领导的高度赞赏,晋升的速度也会更快。

  十大互联网公司之前注册会计师微信官方账号盘点CFO其中,六个是男性,四个是女性,这也说明了领导男性多于女性的事实。然而,男性的优势不仅仅是因为领导欣赏的客观原因,那么主观原因是什么呢?让我们从男性会计群体开始。

  一是男性会计基数少:

  虽然每年毕业的会计专业人数很多,但男女比例却大相径庭。有些会计专业一个班有40个人,可能只有10个是男生,所以80%的从业者都是女性。

  在这种情况下,为了性别协调或平衡劳动力,很多企业更倾向于招聘男会计,即使多付工资,也希望有男会计。

  因此,在晋升过程中,如果员工之间的能力差异不大,五个女会计和一个男会计竞争一个职位,人们会更喜欢选择这个男会计,这是由人们的主观主动性决定的。

  二,男会计在工作中更有活力:

  许多男性会计师在工作中追求前景,很少有稳定的希望,所以他们会更有活力,更专注于工作和努力工作。在追求高端证书时,男性会计师的比例也在逐渐增加,而女性会计师的比例正在缩小。

  京东现任CFO黄宣德的晋升之路就是这样。当了10年的芭蕾舞演员,因为觉得自己的事业不能这样继续下去,27岁的时候选择出国从头学会计。起步晚没关系,只要你愿意努力,有动力,没有什么是不可能的,所以他本科毕业,毕马威三年半。A1做到manager,然后跳到花旗投行部,再跳到今天的京东CFO。但如果一个女会计27岁,基本上要求生活稳定,很少有动力从头开始,追求事业的二个春天。

  三,男会计在工作中花费的时间更多

  由于男女在社会关系中扮演着不同的角色,男女之间的社会分工注定会有所不同。女会计可能需要给家家庭和孩子分配更多的时间,所以他们必须要求自己的工作是朝九晚五,不方便长期出差。如有必要,他们必须为家庭放弃工作,放弃职业追求。

本文网址:http://www.cqkyyz.com/news/693.html

关键词:重庆会计培训,会计培训公司

Z近浏览:

在线客服
分享 一键分享
欢迎给我们留言
请在此输入留言内容,我们会尽快与您联系。
姓名
联系人
电话
座机/手机号码
邮箱
邮箱
地址
地址